O Ministério da Saúde publicou um edital para um novo processo seletivo simplificado que oferta 759 vagas destinadas a profissionais de nível superior. Do total de oportunidades, 300 são para preenchimento imediato e o restante visa à formação de cadastro reserva. Os vencimentos oferecidos variam entre R$ 4.740,51 e R$ 10.354,29, com carga horária de 40 horas semanais.
Prazos, taxas e cotas da seleção
As inscrições para o certame já estão abertas e podem ser realizadas até o dia 14 de dezembro por meio do portal do Instituto Avalia, banca organizadora responsável pelo concurso. A taxa de participação foi fixada no valor de R$ 60. O edital prevê uma política robusta de ações afirmativas, reservando 10% das vagas para pessoas com deficiência, 25% para candidatos negros, 3% para indígenas, 2% para quilombolas e 5% para pessoas trans.
Etapas avaliativas e locais de prova
A aplicação das provas objetivas está marcada para o dia 17 de janeiro do próximo ano, ocorrendo no período da tarde. Os exames serão compostos por 40 questões para os cargos de técnico e analista, e 50 perguntas para a função gerencial, todas com cinco alternativas de múltipla escolha e apenas uma resposta correta. Os candidatos realizarão os testes em sete capitais brasileiras: Belém (PA), Belo Horizonte (MG), Brasília (DF), Curitiba (PR), Goiânia (GO), Recife (PE) e São Paulo (SP). Além disso, o processo contará com avaliação de títulos e de experiência profissional.
Distribuição das vagas por cargo
As oportunidades estão divididas entre diferentes funções e faixas salariais. A maior parte das vagas, somando 454 postos, é voltada para analista de requisitos processuais, normativos, econômicos, financeiros e de políticas de saúde, com remuneração de R$ 7.647,20. Há também 90 vagas para técnico administrativo (R$ 4.740,51), 68 para analista técnico em equipamentos (R$ 7.647,20), 63 para gestor (R$ 7.647,20), 51 para analista de dados e controle de qualidade — que paga o maior salário do edital, de R$ 10.354,29 — e 33 postos para analista técnico em edificações (R$ 7.647,20).
Os contratos firmados terão duração inicial de um ano, podendo ser prorrogados por igual período conforme a necessidade da pasta. O edital também estabelece que a efetivação no cargo exigirá aprovação em exame médico oficial. “O candidato somente será contratado se for julgado apto física e mentalmente para o exercício do perfil profissional. Caso seja considerado inapto, não será contratado, perdendo automaticamente a vaga, sendo convocada a próxima pessoa da lista, obedecida a ordem de classificação’, informou o órgão. A homologação do resultado final do certame está agendada para o dia 30 de março.